商业道德准则

INNERSE BIOTECHNOLOGY

一、企业与客户关系准则

1、客户(hu)是(shi)企业经营(ying)的主角，是(shi)企业存在的重要价值，为客户(hu)创造价值是(shi)公司(si)生存的基础。

2、保(bao)护(hu)客户(hu)和其他(ta)第三方(fang)受版权(quan)法(fa)保(bao)护(hu)的信(xin)(xin)息、授权(quan)信(xin)(xin)息以及其他(ta)受保(bao)护(hu)的机密信(xin)(xin)息，是公司员工应尽的义务(wu)。

3、每位员工都应尽力尊重并公(gong)平对(dui)待公(gong)司(si)的客户、供应商(shang)，不可(ke)通(tong)过非法(fa)的行(xing)为获(huo)取不合理(li)的利益，严禁商(shang)业行(xing)贿(hui)受贿(hui)行(xing)为。

4、公司(si)和员(yuan)工(gong)认真对待客(ke)户的(de)要求和意(yi)见，应该(gai)尽力(li)履行(xing)已经答应客(ke)户或其他第三(san)方要求我们遵守的(de)任何适(shi)用(yong)的(de)契约性(xing)限(xian)制(zhi)。

 

二、企业与同行关系准则

1、公(gong)司寻求公(gong)平(ping)和合(he)法地超越我(wo)们的(de)竞(jing)争(zheng)对手。包括：不削价竞(jing)争(zheng)（恶性(xing)竞(jing)争(zheng)）、不散播谣言（黑(hei)函(han)、恶意(yi)中伤）、不恶性(xing)挖(wa)角、不窃(qie)取商业机密。

2、公司不参与相(xiang)关企业联合的非(fei)法行(xing)为。包括(kuo)：结成联盟提高或(huo)压低价格，做欺骗客户和(he)社会(hui)的行(xing)为等。

3、任何员工在职期(qi)间都(dou)不能应聘于其他与本公(gong)司有竞(jing)争(zheng)行为的公(gong)司，亦不能享有与本公(gong)司有竞(jing)争(zheng)业务的公(gong)司的权(quan)益。

 

三、企业与股东关系准则

1、企业最根本的责任是追求利(li)润，为股东创造更多的权益。

2、清楚严格地划分(fen)企业(ye)的(de)经营权(quan)和所有权(quan)，让专业(ye)经理(li)人充分(fen)发挥、确保企业(ye)营运自由。

 

四、企业与员工关系准则

1、公(gong)司提倡正直诚信、忠于职守、勤(qin)勉尽责、爱(ai)护(hu)公(gong)物、任人唯贤和尊重个人等价(jia)值观。

2、我们(men)重视(shi)和尊重每一位员(yuan)工(gong)，并(bing)努力帮助他们(men)实现他们(men)的职(zhi)业目(mu)标。

3、每一个员工(gong)应(ying)(ying)该(gai)遵守诚实和(he)道德规范，并有权(quan)受到(dao)公(gong)正对待，工(gong)作环境不应(ying)(ying)该(gai)存在歧视。

4、员工应(ying)避免个(ge)人利(li)益(yi)影(ying)响公司整体利(li)益(yi)的行为(wei)，如果确有不可回避的商业行为(wei)或(huo)利(li)益(yi)与公司产生(sheng)交易(yi)(yi)行为(wei)，应(ying)该(gai)向管理层或(huo)董事会说明(ming)，并(bing)确保公平交易(yi)(yi)，过程透(tou)明(ming)。

5、当员(yuan)工(gong)个人利益以任何形式干(gan)涉到公司整(zheng)体利益时，公司绝不容许(xu)员(yuan)工(gong)、客(ke)户或(huo)其(qi)他人有暴力行为或(huo)以暴力相威(wei)胁。

6、员工应该保(bao)护公司所有(you)(you)(you)有(you)(you)(you)形资产(chan)(chan)（包括设(she)备、仪器等）和无形资产(chan)(chan)（包括无形的品牌、知识产(chan)(chan)权(quan)及声(sheng)誉等），并保(bao)证(zheng)它们(men)仅作为(wei)合法的商业目的有(you)(you)(you)效地使用。

7、员工(gong)应该(gai)积极开发知识产(chan)权(quan)，严守商业秘密，履(lv)行(xing)对公司的契约型义(yi)务、保密义(yi)务和信用义(yi)务。

8、员(yuan)工(gong)不得参加(jia)对其工(gong)作表现可(ke)能造成负面影响的(de)、与其对公(gong)司的(de)义务相冲突的(de)或是对公(gong)司的(de)业务、形象(xiang)或声(sheng)誉造成不利影响的(de)外部活动。

9、任何员工都不(bu)能运(yun)用(yong)公司(si)财产、信息或其在(zai)公司(si)的职位来谋求本应(ying)属于公司(si)的商(shang)业机会。

10、任何(he)员工(gong)都不能从本公司的重大客户、供应商或(huo)竞(jing)争(zheng)者处获得贷款，或(huo)个人债务担保，或(huo)签署任何(he)私人财务交易。

 

五、企业与社会关系准则

1、企业(ye)与社(she)会(hui)息息相关，企业(ye)无法(fa)脱离(li)社(she)会(hui)而独立运作。

2、取之(zhi)于(yu)社会(hui)、用之(zhi)于(yu)社会(hui)，对(dui)社会(hui)抱有感恩之(zhi)心。

3、重视社会公益，提升企业形(xing)象。

 

六、企业与政府关系准则

1、企(qi)业要(yao)遵(zun)守政(zheng)府相关(guan)的法规，政(zheng)府的政(zheng)策需要(yao)企(qi)业的配合与支持。

2、公司向各级政府提供服务时(shi)，必(bi)须遵(zun)守政府合同所(suo)要求的法规和(he)限(xian)制，并保护相(xiang)关的机密(mi)信息(xi)和(he)专(zhuan)有信息(xi)，防止(zhi)泄密(mi)和(he)不当(dang)使(shi)用。

3、员工一经了解到公(gong)司可能会或已(yi)经被政府起诉或接(jie)受任(ren)何调查(cha)，必须立即与公(gong)司管(guan)理层和法(fa)务(wu)部门联系，以便妥善保留文件，避免相(xiang)关档(dang)案(an)被销(xiao)毁或遗失。

4、公司(si)不支持任(ren)何人以私(si)人名义进行的反对政(zheng)府(fu)的政(zheng)治活(huo)动。

5、与(yu)政(zheng)府官(guan)(guan)员交往应遵(zun)守(shou)政(zheng)府“反腐倡(chang)廉”的要求，任何员工不(bu)得为了业务需要贿赂政(zheng)府官(guan)(guan)员或政(zheng)府职员。

 

七、员工与员工关系准则

1、所有(you)员工必须尊重上级、同(tong)事、下属和第三方的(de)(de)权利(li)，不得有(you)歧(qi)视、侮辱、诽(fei)谤(bang)等伤害他人的(de)(de)行为。

2、反(fan)对窥探(tan)他人(ren)隐私、窥探(tan)别人(ren)的(de)文件(jian)的(de)行为。

3、反对偷(tou)窃(qie)财物和盗用别人的智力(li)成果的行为。

4、待人以诚，反(fan)对欺骗和散播谣言(yan)的行为。

5、所有(you)员(yuan)工都(dou)有(you)责任报(bao)(bao)告任何已知或怀疑的违规行为(wei)，包括违反法律、法规、准则和公司(si)政策。公司(si)严(yan)禁泄(xie)露(lu)检(jian)举(ju)人(ren)(ren)的姓名、部门、公司(si)名称等情况(kuang)，严(yan)禁将举(ju)报(bao)(bao)情况(kuang)透露(lu)给(ji)被举(ju)报(bao)(bao)人(ren)(ren)或者部门，禁止对于检(jian)举(ju)员(yuan)工的报(bao)(bao)复行为(wei)。